内容简介

　　本书分为2个部分：第一部分管理的维度，作者阐述了管理的内容、管理的“要素”、管理的资源、管理的方式；第二部分管理的境界，则阐述了治学的思路、治学 的问题、管理的思路、实施管理的技巧以及管理者的职业的分析与职业选择。立意新颖、观点独特。在汲取国内外专家、学者管理精华的同时，阐述了自己的管理学 思路。管理学已经有了近百年的发展历史，管理实际上是依靠其特定的资源即管理资源实现自身目标的过程。如果将管理界定为借助于资源及其增效实现自身目标的 活动的话，那么广义的管理资源可以从“管理版图”或者可以从将其称为“管理活动的维

作者简介

　　胡鸿杰，1958年生，国家二级运动员，管理学博士。现任中国人民大学信息资源管理学院教授，博士生导师，《档案学通讯》杂志社总编辑，中国高教秘书学会副会长。

目　　录

引言

第一部分  管理的维度

第一章  管理的内容

第一节  管理的“要素”

第二节  管理的计划

第三节  管理的组织

第四节  管理的控制

第五节  管理的效率

第二章  管理的资源

第一节  权力

第二节  规则

第三章  管理的方式

第一节  现场与会议的方式

第二节  文件及公文制作

第二部分  管理的境界

第四章  治学

第一节  治学的思路

第二节  治学的问题

第五章  谋事

第一节  应知

第二节  应会

第六章  立业

第一节  职业的分析

第二节  职业的选择与规划

参考文献

后记